Et si votre stratégie de formation devenait votre meilleur avantage compétitif ?

L'alliance de l'IA et des neurosciences transforme enfin l'incertitude en succès programmé. Plus qu'une méthode, ADDIE est votre garantie de résultats mesurables.

PROMESSE DE VALEUR 

PREUVES CLIENTS_6

La méthode ADDIE : transformez vos formations en succès prévisible

Des résultats prouvés :

  • Temps d'apprentissage réduit de 50%
  • Taux de rétention multiplié par 3
  • ROI visible dès les premières semaines
  • Satisfaction apprenants à 95%

MÉTHODOLOGIE

METHODE ADDIE_1

5 étapes vers l'excellence :

  • ANALYSE
    De vos besoins réels à une vision claire qui guide chaque décision.
  • DESIGN
    Du cahier des charges au blueprint de votre succès, chaque détail est optimisé.
  • DÉVELOPPEMENT
    Des contenus qui marquent les esprits, enrichis par les neurosciences.
  • IMPLANTATION
    Un déploiement fluide qui respecte votre rythme et vos objectifs.
  • ÉVALUATION
    Une mesure continue qui prouve votre impact et guide l’amélioration.

PREUVES CLIENTS

PREUVES CLIENTS_2

Ils transforment déjà leurs formations :

  • Une entreprise industrielle : de 6 mois à 8 semaines pour former leurs opérateurs
  • Un organisme de formation : taux de réussite doublé
  • Une PME : -40% sur les coûts, +60% sur l'impact"

POUR QUI_5

À qui s’adresse notre méthode ?

  • DRH & Responsables Formation
    Défi : Des formations internes impactantes
    Impact : Collaborateurs 2x plus performant
  • Directeurs Industriels
    Défi : Maîtrise rapide des équipements
    Impact : Formation réduite de 70 %
  • Organismes de Formation
    Défi : Se démarquer sur le marché
    Impact : Satisfaction client doublée
  • Formateurs Indépendants
    Défi : Méthodologie qui fait la différence
    Impact : Fidélisation client multipliée par 2
page web 45 minutes

Prêt à transformer votre stratégie de formation ?

  • Un audit de vos enjeux actuels
  • Une projection de vos résultats possibles
  • Un plan d’action personnalisé
  • Les 5 étapes clés de votre transformation

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